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善于挖掘员工的闪光点,聚力创新形成刘潭服装共同体

返回列表来源:刘潭服装 发布日期 2017-02-16 03:10 浏览:-

企业就是一所学校,在刘潭服装管理中,每一位员工或者管理者都是老师、是教育者。因此我们要善于发现、挖掘每一个员工身上的闪光点,并做到人尽其才 ,才会让刘潭服装在众多家服装加工厂中闪闪发光。

工作时,常有这样一种情况:许多员工在做某一件事或就某件事发表观点时表现很突出,这就是员工身上的“亮点”。 通过发现这些 “亮点”,将他们安排到相对应的岗位,不仅能提高产量,还能让刘潭服装成为更有效率的童装加工厂。

善于挖掘员工的闪光点,聚力创新形成刘潭服装共同体

(服装加工)

我在二分公司学习时,认识一位老师傅,他叫郑义军。他既是二分公司样衣组的师傅;还是公司的车间消防安全小组成员,负责平时车间的安全隐患排查和消防安全工作。都说达者先师,在交流中你会发现他对中国的政治、经济和文化都有一定的见解,细细缕来还是很有启发的。

他2000年从苏北农村出来,在服装加工行业做了也有一定的年头。他在得知我是刚入职的员工时,便说一定要珍惜25-35岁这10年的时间,这10年是你积累经验、快速发展的黄金时间,要珍惜机会、多学习、多交流,要全能发展。他还调侃说“人怕入错行”,如果他十几年前没有选择服装行业,那么他也可以在任何行业都发展的很好。但是既然选择了这个行业,那就做一行爱一行,为自己负责,也为家庭负责。

善于挖掘员工的闪光点,聚力创新形成刘潭服装共同体

(童装加工)

在交谈中得知,他最近还在学习计算机,他说无论什么时候,一定要学习武装自己。他还举了一个销售的例子,就是销售不问年龄,但无一例外他们都在学习,掌握行情,每天练习如何微笑,如何措辞等等。一个人的魅力不是一蹴而成的,而是日积月累的沉淀和培养起来的,厚积薄发就是这个道理。

“你很有骨气,你很有想法,而且你不甘平庸,可是你懒”,在这个日新月异的时代,不勤奋,不学习,最后一定会被淘汰。都说术业专攻,郑师傅只是众多员工中的一员,但他们有精湛的服装加工技术和多年的人生经验,所以我们在工作中应该发现他们的优点,多汲取工作经验。

好品质,源自对细节的追求。刘潭服装厂引进美国格博自动裁床和德国悬挂式隧道自动整烫设备,把关品质源头,我们精益求精,每一件衣服从原料到成品,都是一场品质马拉松。如果您正在寻找服装加工厂,那可不能错过刘潭服装。咨询热线:400-8272-708,也可以点击网站在线客服咨询。

——责任编辑:刘潭服装

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